据研究表明：人类对听到的大约可以记住%对看到的大约可以记住%对亲自经历过的大约可以记住%。 　　人类认识事物的规律是要从感性上升到理性的。 也就是说我们首先容易接受的是感性认识，然后才能通过分析总结上升为理性认识，这才是符合客观规律的认识方式。 　　在这里再问大家一个为什么，为什么人们易于记住亲身经历过的事，为什么先要有感性认识才容易记牢。

因为人类最基本的认识方式是感觉，而不是思考！原始的人类是通过五官的感觉去认识世界的。 现在虽然我们可以通过别人讲，

自己听，或看书的方式来认识世界，看起来短时间内可以学到很多东西，效率很高。 但认识是有层次之分的：对知识的了解是最低的层次；知道该如何去用，也就是拥有技能是第二个层次；真正改变了一个人的行为习惯才是最高的层次。 　　书本上看到的知识一般只能达到了解知识，

获得少部分技能的层次。

有人说拓展培训就是玩个心跳，是考验胆量，体验刺激的，

不像其它培训那么平淡。

到底拓展培训和其它培训有什么不同呢？下面为您展示拓展更深层次的，更本质的特点。

拓展培训的特点，体验是拓展培训的真谛。 拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。 它抓住了人类学习习惯的要害。

这也就是为什么中国会出这么多成绩很高的学生，却出不了一个诺贝尔奖获得者。

有人说拓展培训是一种户外的培训，不像其它培训是坐在教室里的。 　　有人说拓展培训就是要卖力气，

吃苦受累的，不像其它培训那么舒服。

因为西方更强调实践、尝试和创造。

可以说拓展培训为每一名学员营造一个逼真的全方位感受的机会，在加上拓展培训师高水平的引导，当学员对经历的情景充满了疑惑和好奇，对获取知识充满了渴望，

这时人的状态是完全开放的，这时可以将影响直接施加到人心灵的最深处。 从而产生良好的培训效果！

也有人说拓展培训是培养顽强的意志、无畏的勇气等思想品质的，不像其他培训是教东西的。

以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲身感受。